Tendências para 2007 - 2009

O Trabalho Temporário continuará a crescer a taxas iguais ou superiores a 10% ao ano, por razões ligadas à conjuntura económica do país, além de que a taxa de penetração do trabalho temporário em Portugal, é ainda inferior à de muitos países da União Europeia.

SECTORES EM CRESCIMENTO:

• PRODUÇÃO, MANUFACTURA;
• LOGISTICA, DISTRIBUIÇÃO;
• CALL CENTER’S;

CARACTERÍSTICAS COMUNS:

• Flexibilidade contratual será uma ferramenta crucial para a obtenção do crescimento sustentado;
• Taxa de desemprego diminuirá, provocando uma maior procura e nivelação de preço;
• Haverá um aumento na fiscalização / cumprimento das ETT ( pela Inspecção do IDICT);

EMPRESAS DE TRABALHO TEMPORÁRIO

• Maior/ Melhor regulador social;
• Candidatos cada vez mais qualificados;
• Se a nova legislação for aprovada com CTT / CUTT’s a 3 anos – o sector crescerá rapidamente;
• Actividade deverá ser distinguida principalmente pelo serviço e não pelo preço;

TRABALHADORES TEMPORÁRIOS

• Solução imediata após fim de licenciatura;
• Jovens mais Dinâmicos;
• Candidatos recorrem a especialistas para gerirem o seu CV;
• Minimização do conceito de precaridade laboral;
• Desaparecimento do mito da “efectividade”;
• Parcerias cada vez mais sólidas entre empresas especialistas e mercado;
  

Embora exista a ideia generalizada de que o trabalho temporário acelera o fim dos "empregos para toda a vida", os verdadeiros motivos prendem-se com a dinâmica e turbulência económica. A resposta a esta mudança é a formação profissional contínua e a aceitação de que a carreira profissional pode sofrer variações. Por outro lado, as empresas tendem a segurar e a investir em bons trabalhadores, dotados de competências, oferecendo-lhes as condições de estabilidade possíveis. Por isso mesmo, vemos com naturalidade muitos dos nossos melhores colaboradores serem integrados nas empresas clientes.

A NEWTIME dispõe neste momento nos quadros de trabalhadores temporários, engenheiros, desenhadores, técnicos de informática, administrativos, técnicos de secretariado, tradutores, técnicos comerciais, técnicos de manutenção, topógrafos e outros profissionais de idênticos níveis de qualificação.

O Trabalho Temporário está a entrar na Era da Especialização. Durante muito tempo esta forma de emprego foi associada à precaridade e ausência de qualificação. Esses dias estão contados...

Os executivos e gestores renderam-se à modalidade e já se encara a possibilidade de fazer carreira como temporário.